2019广西壮族自治区卫生健康宣传教育中心招聘4人公告
2019-12-19 10:45:35
来源:河北悠活
作者:河北悠活
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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:

一、 单位简介

广西壮族自治区卫生健康宣传教育中心(以下简称“宣教中心”)是广西壮族自治区卫生健康委直属的正处级的全额拨款公益一类公共卫生事业单位。主要职责是:承担自治区卫生健康宣传教育相关工作。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员4名,具体岗位要求附后(附件2)。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)有下列情形之一者不予聘用:持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;在道德方面存在严重过错,在社会造成不良影响的;学历未得到国家教育部门认可的;有其他严重问题的。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西壮族自治区卫生健康委员会官网(wsjkw.gxzf.gov.cn)及广西人才网()发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名及要求

1.报名时间:2019年12月27日至2019年12月31日(不含双休日)上午9::00-12:00;下午15:30—17:30。

2.报名地点及联系电话:广西南宁市民族大道80号 广西壮族自治区卫生健康宣传教育中心9楼911办公室。联系电话:0771-5855316。

3.报名方式:应聘者报名采取现场报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

4.现场报名时应提供以下材料:

(1)《广西壮族自治区卫生健康宣传教育中心2019年度公开招聘工作人员报名表》2份(必备);

(2)身份证(必备)、学历证(必备)、学位证(必备)、职称证、技能证、荣誉证书原件和复印件(一式2份)(原件查验后交回应聘者);

(3)机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除聘用关系的证明);

(4)单位出具的工作经验证明文件。

(5)4张2寸近期免冠正面彩色相片(准考证用)。

5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的,责任由应聘人员本人承担。

6.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。

7.本次招聘不收报名费。

(二)资格审查及准考证

1.资格审查。根据拟聘岗位的要求,宣教中心按照招聘公告上规定的任职条件对应聘人员进行资格审查和试前确认,并接受应聘者关于招聘工作具体事项的咨询。咨询时间:上午9:00-12:00,下午15:30-18:00,咨询电话:0771-5855316。

资格审查时间:2020年1月2日至1月3日。

2.领取准考证。报名成功的人员到宣教中心领取笔试准考证。领取时间:2020年1月7日至1月8日上午9:00-12:00、下午15:30-18:00,领取地点:南宁市民族大道80号9楼911办公室,联系电话:0771-5855316。

(三)笔试

资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。进入笔试人员名单于2020年1月6日前公布。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1:3)要求的,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的,经报请自治区卫生健康委核准后可以调整。

1.笔试形式及考试时间:笔试采取闭卷的形式进行,笔试时间为:2020年1月11日上午9:00-11:00。

2.笔试内容和成绩:笔试科目为公共科目和专业科目综合卷,分值100分,60分为合格,闭卷考试。主要内容是针对招聘岗位的特点,主要测试应聘人员的职业道德、公共基础知识、以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩作为进入面试程序的条件,同时计入总成绩(总成绩为笔试成绩加面试成绩,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%)。笔试成绩、岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在广西壮族自治区卫生健康委员会官网(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。

3.笔试地点:详见准考证。

4.成绩查询:笔试成绩和排名预计将于2020年2月12日前在自治区卫生健康委网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。

(四)面试

面试由自治区卫生健康委人事处统一实施。

1.确定面试入围人选。